和很多科技企业成立后就疯狂扩张、追求规模的路径不同，广州天捷信息科技有限公司成立十年，核心团队始终稳定在5人。在行业都在追求“做大做强”的浪潮里，这家公司却选择了一条“小而美”的发展路线，走得异常稳健。
“我们不是没有扩张的机会，只是不想盲目招人打乱服务节奏。”黄小拉说，曾经有同行劝他们趁着风口扩招，接更多大项目，但是团队讨论后觉得，一旦人员规模扩大，服务的质量就很难把控，反而会砸掉积累多年的口碑。5个人的团队里，每个人都深耕一个细分领域：有人负责软件开发，有人负责现场施工，有人负责客户对接，大家配合默契，十年里几乎没有出现过项目延期、客户投诉的情况。
2023年，团队的老成员王欢退出，邓日暖加入担任监事，核心团队的迭代也平稳完成，没有对日常业务造成任何影响。稳定的团队带来的是稳定的服务质量，很多和天捷合作了五六年的老客户说，每次对接的还是熟悉的工程师，沟通起来不用反复解释需求，省心又放心。在天捷看来，企业的发展从来不是比谁的规模大，而是比谁走得稳、走得久，“小而美”同样是一条值得走的优质发展路径。
